6月2日及6月5日Y228班模拟面试活动圆满结束
本次模拟面试分为笔试、面试两个环节;对笔试环节未通过学员进行末尾淘汰制,即未通过笔试的学员直接取消面试资格;根据当前企业招聘具体要求,就业部结合当 前该班学员就业现状、就业过程中学员普遍存在的问题,以提升学员就业能力,调整学员就业心态为最终目标,对每位学员进行全方位的指导。
本次活动就业部与学术部各位老师发现大部分学员在实际就业过程中存在各个方面的问题。例如:面试中自我介绍太过简单且无重点、面试回答不能与企业招聘要求进 行很好的结合、对企业面试官提出的问题分析不予深入思考,个人职业生涯规划不明确、面试技巧部分缺乏等等。针对每位学员存在的问题,学术老师和就业老师分 别从技术和人事两个方面进行意见和建议的指导。
总体该班学员表现较好,通过活动后学员访谈调查,参加面试的学员普遍对自己在就业中存在的问题有了较全面和深刻的认识,能够根据老师提出来的意见和建议结合自己的实际情况提出自己的提高方案,对个人职业生涯规划开始进行理性思考。初步达到本次活动的目标。





北大青鸟北京软件培训供稿
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