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北大青鸟昌平校区COT课程

                                  时间:2018-03-30 09:59                             作者:北大青鸟昌平校区                             来源:北大青鸟昌平校区

  在具备杰出的专业能力的同时,”认同感 执行力好奇心 创新能力 团队精神”这些综合素质的具备固然重要,但是怎么控制自己情绪以及压力也是十分重要的,有一个良好的心态才可能走的更远!

北大青鸟昌平校区

  北大青鸟昌平校区以就业为向导

  COT课程以表达与沟通能力训练、写简历技巧、面试技巧等训练提高学员面试成功率;“做一个准职业人”阅读材料、讲座等内容进一步强化了学员在中心学习时的“准职业人”身份意识,帮助学员顺利度过试用期;职前引导利于学员面对现实,调整就业心态,选择正确的从业道路。COT课程是对学员职业素质的训练,是学员步入企业、在企业获得发展有利帮助。

  北大青鸟昌平校区以“准职业人”培养为核心

  职业教育需要从课程的培训中完成“从学校到社会的转变”,如何引导学员承认现实存在的危机和压力,有意识、有目标地去改变自己的行为习惯,训练自己的求职技能,主动把自己定位为准职业人,而不是单纯的学生,是实现学员从“学校人”向“社会人”转变的根本所在,所以COT课程明确强调学员的“准职业人定位”,通过学员阅读材料、“做一个准职业人”讲座等强化学员的定位意识,并把这种意识落实到学员的日常行为要求中去。

  北大青鸟昌平校区以训练为手段

  在COT课程中我们以承认学员现有的习惯和方式为前提,通过课堂上大量的学员主动参与游戏和情景演练、以及学员课外的阅读和练习,来让学员认识到自己习惯和方式上存在的问题,并通过这些训练的手段帮助学员逐步改变。

  北大青鸟昌平校区突出训练内容的针对性和合理性

  COT课程按清晰的主线,逐步递进训练学员的职业素质;在第一学期S1以“准职业人定位”、“表达与沟通能力训练”、“行业入门引导”为三条训练主线;第二学年Y2则着力训练学员的“写简历”和“面试技巧”;S1学期做长线,Y2学年攻短线,相辅相成共同促成学员顺利就业。

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