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都是同龄人,为何别人就是比你优秀?

                                时间:2018-11-28 09:37                             作者:北大青鸟佳音校区                             来源:北大青鸟佳音校区

  大家的年纪相仿,为什么别人月薪上万你却只有三千?

  优秀的人都是什么样的人?

  你千万别说,他们都是富二代、官二代,靠着家庭关系找到了好工作;

  你千万别说,他们都是幸运儿,进入职场的时候碰上了一份好工作,又遇到了一个好领导。

  的确有人幸运,有人拼爹,但那终究是少数,大多数人还是凭借着自己的努力获得了事业的成功。

  来自河北的王同学,前不久刚刚从北大青鸟佳音校区毕业,现在公司担任高级软件工程师,月薪18000元。他是一个话不多却句句在理的男孩,他在班级里年龄不是最大的,但他的稳重、踏实让他比其他人成长得更快,最终修炼成月薪近两万的白领精英。

北大青鸟佳音校区:都是同龄人,为何别人就是比你优秀?

  在北大青鸟佳音校区这所新型大学中,还有很多同学像王同学一样,在北京的各大公司中赢得了高薪的岗位。他们其实也很普通,只比同龄人多出这两种能力:

  1.职业规划清晰

  在北大青鸟佳音校区,学生们很早就为自己设定好了毕业后的职位和薪资目标,并将这个清晰明确的远期目标分解为每个月将要实现的小目标,然后盯住离自己最近的小目标全力以赴地努力。目标的存在,让他们能够抵抗住种种诱惑,将宝贵的时间集中在学习有用的知识、提高职位必备能力上。因此,就在你迷茫的原地踏步的时候,他们已经一路快跑奔向最佳的职场发展机会。

  2.团队管理实践

  从第一天入学开始,每一个人就负责管理班级的不同事务,比如卫生、纪律、学习成绩等。从小组到班级再到学院,随着能力的逐步提升,学生将有可能承担更高层级的管理工作。在这样日复一日的锻炼中,团队合作能力、沟通能力、演讲能力等综合素质自然而然地就锻炼出来,还会有专门的老师带领学生学习管理方法,让学生在毕业后就能进入公司的中高层管理岗位。

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